La formation continue

La formation continue tout au long de la vie est constitutive des missions du service public de l’enseignement supérieur.

La mise en œuvre d’une politique de formation continue doit répondre au double objectif :

  • d’ouverture sur la société (permettant de répondre aux nécessités sociales de la formation tout au long de la vie)
  • de qualité des procédures visant la professionnalisation du dispositif au service des différents acteurs (stagiaires, partenaires socio-économiques, partenaires institutionnels)

L’objectif est ainsi d’optimiser les ressources et compétences disponibles en Auvergne autour des principes suivants :

  • le développement d’une offre pluridisciplinaire large, adossée à des composantes diversifiées, et répondant aux besoins spécifiques des partenaires ;
  • l’articulation de l’offre de formation continue avec celle de formation initiale, permettant d’affirmer les spécificités de l’enseignement supérieur dans le domaine de la formation tout au long de la vie (formations diplômantes, compétences disciplinaires reconnues, moyens pédagogiques diversifiés) ;
  • l’ajustement permanent aux contraintes réglementaires ;
  • la structuration et la lisibilité de l’offre, tant sur le plan disciplinaire que territorial, permettant au stagiaire de trouver au niveau de la région Auvergne des possibilités de formation correspondant à la spécificité de son projet professionnel ;
  • la mise en œuvre d’un accompagnement individualisé des stagiaires, visant à la meilleure adéquation des parcours de formation ;
  • l’optimisation des ressources humaines et financières nécessitant un pilotage basé sur :
    • la soutenabilité financière de l’offre de formation continue dans le cadre de la loi de 1985 (révision 07/2013), nécessitant une politique tarifaire spécifique et un dispositif de gestion ad hoc ;
    • la régulation de l’offre de formation ;
    • l’évaluation des formations.

Si l’activité de formation continue relève de l’engagement de chacun au service de cette œuvre collective qui mobilise tous les acteurs de notre établissement, il parait absolument indispensable de disposer d’un service central dédié à l’activité de formation continue dont la mission est de développer et de coordonner l’activité formation continue à l’échelle de l’établissement. Son activité concerne spécifiquement l’accueil et l’orientation des adultes en formation, l’accompagnement des composantes et services de l’université, l’ingénierie de formation, la communication, les partenariats et la commercialisation, la gestion administrative et le suivi financier de l’activité formation continue. De par ses missions, ledit service doit être en mesure de répondre de façon pertinente aux sollicitations institutionnelles, mais également aux besoins exprimés par les entreprises. Il est à l’écoute des composantes de l’université, de façon à les accompagner dans leur volonté de développement tout en veillant à garder une cohérence à l’échelle de l’établissement.